À propos de nous

Unilabs est l'une des principales entreprises de diagnostic en Europe et propose aux patients, sur quatre continents, une offre complète de services de laboratoire, de pathologie et d'imagerie. En tant que leader du numérique couvrant l'ensemble du domaine du diagnostic, les plus de 13'000 collaborateurs d'Unilabs dans le monde sauvent des vies chaque jour. Unilabs investit massivement dans la technologie, l'équipement et le personnel et utilise les technologies numériques de pointe dans ses laboratoires et instituts d'imagerie pour améliorer la vie de près de 100 millions de personnes chaque année.

Vos responsabilités

Wir suchen eine erfahrene HR-Generalistin bzw. einen erfahrenen HR-Generalisten zur Verstärkung unseres HR-Teams in Dübendorf. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet.

Kernaufgaben

1. Talent Acquisition & Recruiting

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess: von der Stellenausschreibung über die Prüfung der Bewerbungsunterlagen, die Koordination und Durchführung von Interviews sowie die Abstimmung mit den Hiring Managern bis hin zum Onboarding.
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften bei der Definition der Stellenanforderungen, um eine erfolgreiche Personalgewinnung sicherzustellen.
• Pflege und kontinuierliche Optimierung des Bewerbermanagementsystems (ATS).

2. HR-Administration & Mitarbeiterbetreuung

• Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragen.
• Erstellung und Ausstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungsschreiben, Arbeitsbestätigungen und Arbeitszeugnissen als Unterstützung für unser Admin-Team.
• Bearbeitung der Korrespondenz mit Mitarbeitenden, externen Partnern und Behörden im Tessin.

3. HR-Systeme, Prozesse, Reporting & interne Koordination

• Funktion als Key User für unser Bewerbermanagementsystem (ATS) und die damit verbundenen HR-Prozesse.
• Ansprechperson für verschiedene Abteilungen bei HR-relevanten Themen.
• Aufbereitung von HR-Daten und Erstellung von Reports (z. B. Headcount, FTE und Personalstatistiken) auf Anfrage.

Compétences requises

Anforderungen und Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR- oder Talent-Acquisition-Funktion.
• Erfahrung in der Rekrutierung im medizinischen Bereich, in den Life Sciences, im Gesundheitswesen oder in einer verwandten Branche ist von großem Vorteil.
• Fliessende Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse.
• Ausgeprägtes Organisationstalent, eine sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten selbstständig zu koordinieren.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenzen

Nous offrons

• Un environnement de travail passionnant et dynamique, avec une dimension internationale
• La possibilité de prendre des responsabilités et de développer votre potentiel
• Une atmosphère de travail positive dans un cadre collaboratif et une culture d'entreprise pronant le respect et la reconnaissance
• Des avantages sociaux attractifs, ainsi qu'une semaine de travail de 40 heures et 5 semaines de vacances par année
• Un forfait annuel pour vos analyses personnelles et tarifs spéciaux pour les actes de radiologie effectués au sein du Groupe Unilabs

Contact

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Coordonnées

Mme Rym Keller